摘要：
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11月21日消息，国务院国资委党委举办理论学习中心组集体学习会暨厅局级干部研修班，大家一致认为，要推动中央企业穿越经济周期，支持企业开启增长的“第二曲线”，加强新领域新赛道出资人政策供给，健全精准化、长周期的考核评价体系和政策支持体系，探索更加有效的尽职免责机制，引导企业树立正确的发展观，实现更多依靠创新驱动的内生型增长。
何谓“第二曲线”？这其实是由欧洲管理思想大师查尔斯·汉迪提出的，指的是当企业经历了一段时间的增长后，当传统的或者现有业务增长曲线达到峰值并开始放缓时，可以通过引入新的业务、产品或模式来开启的第二次增长阶段。
值得注意的是，在今年9月初，中证指数公司发布了《关于修订中证央企结构调整指数编制方案的公告》，对由中国诚通定制发布的央企结构调整指数（000860.CSI）进一步优化升级。据中国诚通官网，中国诚通作为国务院国资委监管的国有资本运营公司，致力于通过“央国企指数+ETF”为耐心资本提供配置土壤，并应用指数化投资履行好长期资本的担当。
而这一次调整也是为了更好地实现该指数的定位——“凸显央企产业结构和布局调整方向”。通过因子加权、对战略性新兴产业个股单独赋权等方式，显著提高战略性新兴产业个股权重，使指数成分股更加聚焦战略性新兴产业，从而进一步提升指数投资价值。
据公开数据，跟踪央企结构调整指数的ETF有3只，截至11月21日，央企改革ETF规模最大，达到62.83亿元。
